Senior Projekt-Portfoliomanager:in

Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort.

Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung.

Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,4 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 67 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt.

Zum Ausbau des Bereichs IT-Strategie & Governance an unserem Standort

Neu-Isenburg

Senior Projekt-Portfoliomanager:in

Worum es geht

Die Kolleg:innen des Bereichs IT-Strategie & Governance (22 Mitarbeiter:innen in drei Abteilungen) verantworten die strategische Steuerung unserer Unternehmens-IT und das zentrale Projektportfolio-Management und tragen als interne Beratungseinheit zur qualitativ hochwertigen Umsetzung von Projekten bei. 

Als „Senior Projektportfolio-Manager:in“ werden Sie Teil der Abteilung Strategische Planung & Portfoliomanagement. Die Kolleg:innen der Abteilung sind insbesondere verantwortlich für die Steuerung, Vorbereitung und Moderation der mehrjährigen Projektportfolioplanung.  

Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein:

• Intensive Einblicke in und Übernahme von Verantwortung für das Projektportfolio eines modernen Versicherungsunternehmens
• Verantwortung für ein thematisch vielfältiges Projektportfolio mit Schnittstellen zu zahlreichen Fachabteilungen, externen Partnern und Dienstleistern
• Künftige Übernahme von Führungsaufgaben möglich

Das wären Ihre konkreten Aufgaben

• Verantwortliche Planung und Steuerung des unternehmensweiten Projektportfolios
• Planung und Steuerung des Portfoliobudgets, inklusive des Budget-Forecasts, sowie Projektkosten-Controlling in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
• Planung und Steuerung des projektübergreifenden Ressourcenmanagements für interne und externe Ressourcen
• Beratung von und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Kommunikation mit Geschäftsleitung und Senior Management
• Stetige Optimierung von Prozessen, Kompetenzen und Kapazitäten für eine erfolgreiche, nachhaltige Projektportfolioplanung
• Optimierung der Projektmanagement-Governance durch stetige Verbesserung von Prozessen, Methoden und Tools
• Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Auswertungen für den zentralen Lenkungsausschuss und weitere Zielgruppen

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Fachs
• Mehrjährige Jahre Erfahrung mit dem Aufbau und der Steuerung von Projekten und / oder eines Projektportfolios - idealerweise in einem etablierten Beratungshaus
• Erfahrung mit der Leitung von komplexen IT-Projekten
• Erfahrung mit der Zusammenarbeit mit externen IT-Providern (onshore, nearshore)
• Zertifizierung im Projektmanagement (vorzugsweise PMP, PRINCE2, Agile)
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, PowerPoint, Project, Power BI
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C2), gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.

Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.

Und außerdem:

• Vergütungspaket: Grundgehalt plus Bonus (Zielwert 10 % vom Jahresgehalt)
• Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus Homeoffice und Arbeiten vor Ort
• Arbeiten vor Ort in Neu-Isenburg: ca. 2 Tage pro Woche 
• 40 Stunden pro Woche (Abbau von Überstunden per Freizeitausgleich)
• 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)
• Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen
• Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)
• Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Einzelsitzungen mit Psycholog:innen)
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)
• Job-Bike Leasing
• Parkplätze direkt am Gebäude
• IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihr Ansprechpartner ist Jörn Romberg.